СПІВВІДНОШЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ІЗ ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИМИ ДОГОВОРАМИ ПРО ПРАЦЮ

Г. І. Чанишева

doi:10.32837/npnuola.v12i0.227

Г. І. Чанишева Національний університет «Одеська юридична академія»

DOI: https://doi.org/10.32837/npnuola.v12i0.227

Ключові слова: трудові відносини, трудовий договір, цивільно-правові договори про працю, трудовые отношения, трудовой договор, гражданско-правовые договоры о труде, labour relations, labour agreement, civil labour agreements

Анотація

У статті розкривається співвідношення трудового договору із суміжними цивільно-правовими договорами про працю, що виявляється у наявності спільних рис та принципових відмінностей. Вносяться пропозиції щодо удосконалення відповідних норм у проекті Трудового кодексу України.

In the article the correlation of labour agreement and contiguous civil legal agreements on labour is revealed, that appears in the presence of common features and principal differences. Propositions are made on improvement of appropriate norms in the Draft Labour Code of Ukraine.

Біографія автора

Г. І. Чанишева, Національний університет «Одеська юридична академія»

завідувач кафедри трудового права та права соціального забезпечення, декан соціально-правового факультету, доктор юридичних наук, професор, член-кореспондент НАПрН України